为进一步提升行政管理水平，提升行政工作效能，打造一支理念先进、业务精湛、团队执行水平高的行政队伍，2024年1月24日，新北区实验中学教育集团在体育馆报告厅举行“聚力集团研修 赋能学校发展”行政领导能力提升培训活动。

此次培训有幸邀请到全国优秀教育工作者、江苏省五一劳动奖章获得者、江苏省特级教师、常州市武进区星河实验小学党支部书记、校长庄惠芬莅临指导。新北区实验中学教育集团校级领导及中层近40人参加了此次培训。培训由副校长何科俊主持。

   庄校长围绕“如何培育学习型组织，构建学校治理新体系”这一主题，从组织的内在动因、组织的底层逻辑以及组织的运行链条这三方面，运用一个个实际事例，就部门如何互相合作、如何创造性开展范围内工作，如何挖掘身边的资源”等问题进行一一分析。

 首先，庄校长设计了一个任务，抛出九个问题，并让在座的行政给出策划方案。通过这个任务设计，她指出行政在进行学校各项管理工作时，只看事项，看不到价值，最多只是一个完成者；但如果看到的是价值，而把事项作为价值的载体，那就能成为创造者。视点、盲点、原点三点聚焦分工，要充分释放分工的力量，要通过多种渠道解决问题。她以日常工作中的管理案例贯穿整场培训，提出学校现有结构的六大重构，深度创新的核心流程，指出学校管理中的一些问题并给予了针对性、实操性很强的指导建议。

庄校长独到的见解令全体与会人员受益匪浅，在一定程度上提升了新北区实验中学教育集团提升行政人员管理水平和业务能力，加强沟通与交流能力及提高工作效率的能力。

最后，何校长要求全体行政不但要认真聆听培训，更要让培训外展形象，内化于心，更好地推动学校各项管理工作顺利开展，推动集团教育事业继续高质量发展。